其实老板想要这样的人！

　　NO.1 准备一份重新编排的简历

　　面试官处有的，只是从前程无忧网站上下载下来的简历。

　　所有简历的编排都千篇一律，无法体现出个人的特色和风格。

　　另外准备一份自己重新编排的简历，更能够将自己的优势突出放大，也能体现出准备的充分程度。

　　编排简历时，要能够筛选与这份工作相关的、突出的经历和优势，放在醒目的位置，尽量缩减不重要的部分。

　　在面试前，将重新编排的简历双手递给面试官，能给你的面试一个良好的开端。

　　NO.2 注意面试时的着装

　　很多人说，去互联网公司，没必要穿得这么正式吧，人家员工还穿拖鞋睡衣上班呢。

　　可能是没必要，但是不会出错!

　　诚然，不少行业公司对着装要求并非那么高，但基本的精神面貌还是要保持的。

　　面试官见到你的第一印象非常重要，很多面试官非常注重“眼缘”，甚至会影响到你接下来的面试。

　　因此，无论面试公司是否要求穿正装，最好都穿得正式一些。

　　一来可以显示出对此次面试的重视，二来可以有效避开面试官不喜欢的风格，给面试官留下一个好印象。

　　哪怕你面试完，就会立刻把穿这件衣服丢进小黑屋，再也不穿。

　　没关系，这件衣服也已经实现了它的“衣生价值”。

　　另外，女生不要戴过多的装饰，叮叮当当地进入面试场所，容易引起面试官的反感。

　　尤其要注意的是，一定不要戴墨镜、帽子进行面试!

　　NO.3 面试前，问清面试官身份

　　经常会有这种情况发生，面试跟别人聊了一个多小时，直到面试结束居然还不知道对方是谁。

　　这在面试中，对求职者的回答方向是相当不利的。

　　在面试开始就询问面试官的身份，有什么好处呢?

　　第一，你可以确认接下来面试的回答方向。

　　如果是HR，因为TA对你要从事的业务理解并不十分深入，所以你的回答可以偏性格、经历方向，以此展现你的人格魅力;

　　如果是主管，那么TA的业务性就要强很多，所以你的回答就要偏业务、专业技能方向一些，表现出你的专业性和能力。

　　第二，方便日后询问面试结果。

　　很多面试结束后，往往会告知面试者回去等通知。

　　而通常情况下，都是苦苦等待若干天还没有消息。

　　这时候，对于你非常想争取的工作，如果你知道面试官的身份，那么即使不知道对方的联系方式，也可以通过拨打前台电话进行转机，找到面试官，询问面试结果。

　　至于公司前台电话，一般在该公司的官网上就可以搜索得到。

　　第三，很简单，显得专业。

　　NO.4 巧用礼貌缓解面试尴尬

　　注重礼仪礼貌的人，通常能给人亲和力，在面试场上是相当有优势的。

　　面试中难免会遇到一些答不上来或者是答得不好的尴尬。

　　这是我们无法避免的事情，但我们可以巧用礼貌来缓解这种尴尬。

　　比如说，如果某个问题你回答得不太好，你可以在结束后加一个“谢谢”。

　　面试官可能会稍稍惊诧于这句礼貌，毕竟绝大部分人是不会在回答结束后说“谢谢”的。

　　这是给自己一个挽回的机会。

　　有时候，你只作了简单地陈述，对方可能不知道你已经结束了，而一直等你。

　　这时候很容易陷入尴尬的沉默，一句“谢谢”可以提示对方你已经回答完毕。

　　所以，回答完问题后，建议你加一个“谢谢”。

　　一来可以让对方觉得你很有礼貌很真诚，二来也可以告诉对方你回答完毕了。

　　当然也不是每句话都要加上“谢谢”，否则也会显得有些刻意。

　　另外，我们在面试过程中，尽量保持微笑，向面试官传达出一种轻松自信的态度。